Tous les acteurs s’accordent sur la complexité croissante du bulletin de paie avec des dispositions légales et conventionnelles en perpétuel mouvement.

Cela n’est pas sans risque pour les employeurs  qui doivent assurer la paie en toute sécurité pour eux et leurs employés sous peine de redressement Urssaf ou procédure aux prudhomme.
 

Alors si vous souhaitez :

  • Assurer une qualité et une efficacité de la production de la paie
  • Etre sûr de respecter le cadre légal pour éviter des procédures
  • Prévenir et supprimer les risques d’erreurs éventuels
  • Avoir des solutions de repli en cas d’absence du personnel de paie en fin de mois
  • Vous concentrer sur votre cœur de métier et gagner du temps

 

Pour vous, l’externalisation total ou partielle est la solution.

GPA ce sont des expertises dédiées à la paie, des formules d’assistance globale d’externalisation ou à la carte adaptées à vos besoins.

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