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Formation : Les bases de la paie

Formation : Les bases de la paie

Durée de la formation : 3 jours   |   S’inscrire   |   Demander un devis, poser une question   |   Connaître le tarif

S’initier aux techniques de paie

Les mécanismes de calcul de la paie, même d’une paie « simple », requièrent une technicité indispensable à l’obtention d’un résultat de paie juste. Grâce à une pédagogie progressive, les gestionnaires paie qui débute dans ce poste, pourront, après cette formation, réaliser des paies simples et les expliquer aux salariés.

Objectifs et compétences visées

Comprendre l’environnement social de la paie
Appréhender le calcul d’un bulletin de salaire
Répondre aux questionnements des salariés

Public visé :

Les collaborateurs paie, RH et administratifs et plus généralement toute personne n’ayant jamais ou peu pratiqué la paie et qui souhaite acquérir les techniques de base de la paie.

Pré-requis :

Aucun pré requis n’est demandé pour cette formation.

Le programme de la formation

Contenu et présentation du bulletin et son environnement juridique

Les textes légaux et conventionnels, les accords de branche, d’entreprise… qui régissent la paie

L’embauche du salarié
    • Formalité
    • Peines encourues si non-respect.
Déterminer le salaire brut : rémunération du temps de travail
    • Salaire de basse
    • Salaires conventionnels 
    • Majoration salaires, 
    • Heures supplémentaires ou complémentaires
La paie des salariés absents
    • Les droits à congés payés, le principe d’indemnisation
    • Les absences maladie, maternité, AT
    • Maintien de salaire, calcul des IJSS
Les charges sociales sur le bulletin : le calcul du net à payer- net imposable
    • Les organismes sociaux des cotisations sociales : quid et quelle finalité
    • Modalités déclaratives
    • Les assiettes
Les retenues sur salaire

Les retenues au profit des créanciers du salarié : saisies, oppositions, pensions alimentaires, les acomptes, avances, prêts

 

Les documents de fin de mois

Les déclarations sociales nominatives
    • Les points de contrôles et de vigilance,
    • Les périodicités déclaratives
    • Les outils
La paie et la comptabilité

Savoir comptabiliser les éléments de salaire

 

 

Les frais professionnels et avantages en nature
    • Principe d’évaluation des avantages en nature
    • Les principaux frais professionnels

Techniques de paie : détails sur la formation

Les 9 , 10 et 11 juillet 2020 : en distanciel

Les dates de formations sont à déterminer en fonction des disponibilités des stagiaires pour les formations en intra.

Les inscriptions sont ouvertes jusqu’à 24 h avant le début de la formation.

  • Des cas concrets 
  • Adaptabilité aux besoins des apprenants et à leur niveau de connaissance
  • Pédagogie interactive alternant un apport théorique et des mises en situations concrètes
  • Approche ludique des techniques de la paie

Documentation pédagogique (support de formation) remis à l’apprenant. 

Le contenu de la formation peut être adapté et modulé en fonction des besoins et demandes spécifiques des apprenants dans le respect des objectifs de formation visés.

Proximité et disponibilité de l’intervenant pour ses apprenants. (Exercices supplémentaires, accompagnement individuel…)

Evaluation de la formation :

  • Feuille de présence signée des stagiaires et du formateur par demi-journée
  • Evaluation formative tout au long de la formation (exercices pratiques)
  • Evaluation sommative en fin de formation (questionnaire)
  • Enquête de satisfaction en fin de formation
  • Attestation de fin de formation

Professionnels de la paie avec au minimum 5 ans d’expérience professionnelle experts dans leur spécialité et formateurs confirmés.

Vous avez une question sur la formation ?

N’hésitez pas à nous poser la moindre question sur la formation « Techniques de paie », à propos de son organisation, son déroulement ou bien son tarif !