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Remplacement temporaire

Remplacement temporaire

Votre gestionnaire paie est absent au moment de l’établissement des bulletins de paie ? Difficile, voire impossible de recruter un collaborateur social provisoire.

Votre gestionnaire paie est absent au moment de l’établissement des bulletins de paie ? Difficile, voire impossible de recruter un collaborateur social provisoire.

Remplacement d’urgence d’un salarié

GPA peut intervenir et vous aider de manière ponctuelle : détachement d’un salarié ou prise en main à distance. GPA prend en charge la gestion de la paie et assure un service sans discontinuité

Les avantages du remplacement temporaire

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Continuité

La continuité du service paie sans aucun problème

Sécurité

La sécurisation des démarches et des obligations sociales

Flexibilité

La grande flexibilité de gestion de la paie

Réactivité

Intervention directement sur site ou à distance selon vos besoins

Vous avez une question PAIE/RH ?

N’hésitez pas à nous poser la moindre question sur les ressources humaines, les aspects juridiques ou sociaux de votre entreprise !