Formation : La paie dans le BTP
Formation : La paie dans le BTP
Durée de la formation : 1 jour | S’inscrire | Demander une devis, poser une question | Connaître le tarif
Les spécificités du BTP
Objectifs et compétences visées
→ Comprendre les particularités de la paie dans le secteur du BTP
Public visé :
Les collaborateurs paie, RH et administratifs et plus généralement toute personne chargée de l’établissement de la paye dans les entreprises du BTP.
Pré-requis :
Aucun pré requis
Le programme de la formation
L'environnement juridique (Matin)
- Les conventions collectives
- Les conventions nationales
- Les conventions régionales
- Les convention départementales
Les classifications (Matin)
- Présentation du bulletin de paie
Le temps de travail (Matin)
- Mensualisation
- Heures supplémentaires : repos équivalent
- Heures supplémentaires pour intempéries
Le salaire de base (Matin)
- Garantie annuelle de Rémunération
- Rémunération minimales conventionnelles
- Primes conventionnelles
Problèmes particuliers (Après midi)
- Absence maladie : valorisation – maintien de salaire
- Les arrêts de travail pour intempéries
- Chômage Partiel
Les charges sociales (Après midi)
- Assiette de cotisation : abattement pour frais professionnels
- Réintégration des frais professionnels
- Le calcul des charges sociales
- FILLON
- Allégement des heures supplémentaires
Les frais professionnels et les avantages en nature (Après midi)
- Petits déplacements
- Grands déplacements
- Les primes de panier
Cas pratiques (Après midi)
La paie dans le BTP : détails sur la formation
- Délais d'inscription
- Atouts de la formation
- Moyens pédagogiques
- Intervenants
- Public en situation de handicap
6 novembre 2023 : en distanciel
Les dates de formations sont à déterminer en fonction des disponibilités des stagiaires pour les formations en intra.
Les inscriptions sont ouvertes jusqu’à 24 h avant le début de la formation.
- Des cas concrets
- Adaptabilité aux besoins des apprenants et à leur niveau de connaissance
- Pédagogie interactive alternant un apport théorique et des mises en situations concrètes
- Approche ludique des techniques de la paie
Documentation pédagogique (support de formation) remis à l’apprenant.
Le contenu de la formation peut être adapté et modulé en fonction des besoins et demandes spécifiques des apprenants dans le respect des objectifs de formation visés.
Proximité et disponibilité de l’intervenant pour ses apprenants. (Exercices supplémentaires, accompagnement individuel…)
Evaluation de la formation :
- Feuille de présence signée des stagiaires et du formateur par demi-journée
- Evaluation formative tout au long de la formation (exercices pratiques)
- Evaluation sommative en fin de formation (questionnaire)
- Enquête de satisfaction en fin de formation
- Attestation de fin de formation
Professionnels de la paie avec au minimum 5 ans d’expérience professionnelle experts dans leur spécialité et formateurs confirmés.
Dans le cadre de son engagement éthique et responsable, GPA étudie toutes les situations particulières des personnes souhaitant s’inscrire afin de faciliter leur participation.
N’hésitez pas à nous contacter.
Vous avez une question sur la formation ?
N’hésitez pas à nous poser la moindre question sur la formation « Techniques de paie », à propos de son organisation, son déroulement ou bien son tarif !
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