Formation : La rupture du contrat de travail



Formation : La rupture du contrat de travail

Cette formation vous permettra de maîtriser l'environnement légal du contrat de travail, d'appréhender les contraintes liées aux procédures, et d'optimiser les enjeux et les conséquences financières de sa rupture, pour le salarié comme pour l'entreprise.

 

Public :

Responsables et membres service paie, ayant déjà toutes les connaissances basiques de l’établissement d’un bulletin de paie.

Ref :
Objectif Programme Lieux & Dates
  • Approfondir ses connaissances et maîtriser les règles de la rupture de contrat en paie.
  • Le préavis
    • Généralités
    • Dispense de préavis et indemnisation
       
  • Les indemnités à verser en fonction des contrats, motifs de rupture
    • L’indemnité minimale à verser si rupture de contrat à durée déterminée
    • L’indemnité de rupture conventionnelle
    • Les indemnités compensatrices de congés payés
    • L’indemnité de départ à la retraite
    • L’indemnité de mise à la retraite
       
  • Les sommes isolées
    • Pour les non-cadres
    • Pour les cadres
       
  • Les documents à remettre
     
  • La portabilité de la prévoyance et du DIF

Durée de cette formation :

1 jour, soit 7 heures de formation.

 

Lieu :

Nous contacter pour définir le lieu.

Rencontres actualités paie trimestrielles

 

Le principe : une demi-journée par trimestre pour se retrouver entre professionnels, échanger et s’informer sur toutes les évolutions législatives qui impactent le bulletin de paie. De nombreux cas pratiques pour illustrer par l’exemple.

 

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